白城市委深入贯彻落实党的十七大精神，结合实际，加强非公企业党建工作。

    抓疏导，切实增强非公企业主对党建工作的认同感。通过会议推动和下发文件等形式，宣传在非公企业组建党组织的目标要求。对生产经营存在困难的非公企业，帮助解决实际问题。选树一批非公企业党建工作的先进典型，发挥其辐射带动作用。

    抓重点，进一步加大非公企业党组织的组建力度。市委按照“因企制宜、分类组建”的原则，突出工作重点，指导非公企业灵活设置党组织，全市非公企业党组织组建率达到94.5％。在小型零散非公企业招聘非公企业工会主席，是党员的同时兼任非公企业党组织书记，推进非公企业联合工会主席职业化。截至目前，共招聘具有党员身份的联合工会主席29名，其中兼任党组织书记的11名；组建党组织113个，组建工会组织140个。

    抓基础，不断壮大非公企业党员队伍。通过市场运作模式和双向选择的办法，有组织、有计划地向非公企业输送高素质的党员员工。近3年来，全市在非公企业培养入党积极分子955名，发展党员376名。结合发放《流动党员活动证》，在非公企业开展“亮身份、转关系”活动，为企业组建党组织创造条件。

    抓活动，为加强非公企业党建工作提供有效载体。结合非公企业特点，设计开展切合实际的党内活动，引导党员成为技术能手和业务骨干，并把企业文化建设同党建工作结合起来，激发员工爱岗敬业、无私奉献精神，实现党建工作与生产经营的良性互动。

    ——吉林日报讯（盛竹轩 记者王晓英）