吉林消防总队白城支队通讯员栾松涛报道：洮北大队在“三基”工程建设中，大力改进和加强消防监督执法工作，规范执法行为，促进执法公正，严格按照部局、总队和支队的相关要求，打牢基础，全面推进，不断提升消防监督执法能力，全面深化消防执法规范化建设。大队多次召开业务工作会议，组织全体防火监督干部就加强防火监督工作进行讨论，结合新形势下执法工作新特点、新要求，积极探索建立新形势下消防监督执法工作新机制和新方法，以提高监督员素质、规范执法监督程序、提高执法效能和提高档案建设管理水平为重点，着力提升消防监督工作服务经济建设和社会发展的能力。

　　一是努力提高防火监督员的执法综合素质。大队把提高干部的消防监督执法综合素质放在“三基”工作的首要位置，提倡和鼓励干部积极开展“四项学习”，即学习法律和行政规章、学习技术规范、学习程序和文书制作填写、学习执法规律和技巧。为使学习顺利进行，大队购置齐全了各种资料供大家学习使用，定期组织防火监督员反复深入地学习消防法律法规，不断熟悉和研究防火监督检查的程序、各类法律文书内容的制作和填写，并要求各岗位人员都要熟知不同岗位的消防法规、文书录入和档案管理的基础知识，并加强对新从事防火工作人员的业务指导，鼓励新同志大胆工作，多实践、多研究，为加强执法规范化建设、保持监督队伍的生机和活力奠定坚实的基础。

　　二是严格规范执法裁量和程序。大队严格执行公众聚集场所开业前检查的权限，明确支队、大队和公安派出所审核的范围，防止越权审批现象，对实施消防行政许可行为的时限、权限、质量、标准等方面严格按照规定程序办理，保证审核程序的规范化。明确具体工作职责和工作程序，对涉及责令停产停业、较大数额罚款、申请火灾原因及责任认定、重大火灾隐患立销案等重大问题坚持做到集体议论做出决定，并上报上一级公安消防机构审批后做出。

　　三是大力加强执法监督，提高执法效能。大队坚持每周一召开消防监督执法例会，分析执法形势，解决在工作中遇到的问题，研究方法对策；定期开展执法评比，建立执法工作奖惩激励机制，健全内部监督工作规定，加大内部监督检查的工作力度，及时发现和纠正执法工作存在的问题，做好内部人员的工作分工和衔接，确保形成合力，制作消防服务警民联系卡，设立举报箱，公布举报电话，聘请廉政监督员，接受社会各界的监督。同时，大队还积极指导各重点单位使用好消防重点单位信息系统，做到及时录入和更新，充分发挥现代化办公系统带来的高效和便捷。

　　四是全面做好档案规范化管理工作。大队通过完善制度、落实责任，进一步强化了档案的规范化管理。制定完善了档案管理制度、查询制度，在实际执法工作中，认真执行总队下发的消防监督档案管理规定和支队培训班提出的要求，严格按照要规定的样式、时限和程序制作卷宗，完善各种业务档案和专业档案。及时对执法案卷、业务档案归档，同时进行微机录入，实现档案资料任意条件查询，有效完善网络数据，实现数据共享，提高了工作效率。

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